一、富士康組裝車間線長年終總結報告及2018展望？
工作總結，其實就這么幾塊：
一是職責內各項內容的開展和完成情況；
二是對全年工作做個分析，找出自身的薄弱環節
三是對來年工作做個規劃、安排，該提升的提升，該開展的開展，該彌補的彌補。還不清楚或者沒時間寫的話，可找。
二、電子廠組裝線線長具體該做些什么,有什么職責？
線長的工作職責：
1、安排生產計劃排程,主導流程,確保生產計劃的安排及順利出貨?！ ?/p>
2、督導技術人員,安排人員教育訓練,落實人員基本技能完成生產目標?！ ?/p>
3、安排分析品質問題及判定,完成品質落實及提升品質?！ ?/p>
4、維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量?！ ?/p>
5、提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握?！ ?/p>
6、維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律?！ ?/p>
7、檢驗技術人員專業知識,落實現場教育訓練。線長：工廠管理每條生產線或流水線的一線之長,也可以叫拉長.主要工作： 勞動管理——人事調配、排班、勤務、嚴格考勤、情緒管理、技術培訓以及安全操作、衛生、福利、保健、團隊建設等都屬于勞務管里范圍?！ ∩a管理——包括現場作業、工程質量、成本核算、材料管理、機器保養等等?！ ≥o助上級——線長應及時地向上級反映工作中的實際情況，提出建議，做好上級領導的參謀助手。但不少生產線線長目前卻僅僅停留在通常的人員調配合生產排班上，沒有充分發揮出生產線線長的領導和示范作用。
三、做為一個生產線線長！我該如何是好？
生產線線長屬于兵頭將尾，最主要的崗位職責是承上啟下。也就是分解公司的生產任務，合理調配好人力資源和設備資源，保質保量完成交付。
而日常的管理中，主要圍繞人，機，料，法，環五個方面來開展工作就可以了。五個因素中，管理人是最復雜的，要做到公平公正，人盡其才。還要隨時關注人的思想動態，以免出現突然離職措手不及的情況。
四、電子廠線長的工作職責是什么？
電子廠組裝線線長，主要職責如下：
1、在生產部經理的領導下，全面負責裝配車間的生產和管理工作；認真貫徹執行公司的各項規章制度，大膽管理，勇于創新、勤勞務實，認真負責，想方設法做好本職工作；
2、根據生產指令，負責擬定本部門生產目標、工作計劃，并組織實施，密切配合各部門做好生產調度管理工作，合理安排布置車間作業，保證按質、按量、按計劃及品種組織生產；
3、認真貫徹公司質量方針，加強本車間員工質量意識教育，負責貫徹質量獎懲辦法，努力實現質量目標，對本單位產品制造質量負責；
4、負責裝配車間人員管理，生產進度、物料損耗管理，嚴格控制物料浪費；
5、負責本車間生產進度的統計管理，按時編制生產報表，認真做好生產統計分析，總結經驗教訓、提高生產進度；
6、積極主動地抓好車間現場管理，重視環境保護，確保車間“5S”工作符合要求，確保文明生產、安全生產；下班后負責檢查車間并關閉所有電源、門窗等，對車間的安全生產負全責；
7、負責建立本單位機器設備臺帳，做好工具用具的合理管制；組織本車間生產設備和工藝裝備的日常維護和保養，結合生產任務，合理的安排生產設備的維護計劃，做好生產設備的檢查與檢修工作，確保滿足生產需求；
8、配合工程部起草編寫生產工藝操作規程，負責組織按產品圖樣和技術要求、工藝文件進行生產和加工，積極組織有關人員研究解決生產過程中存在的各種問題；參與對技術、質量、工藝提出合理化改進建議，確保產品質量滿足規定要求；
9、對本車間生產的產品質量負全責；對生產全過程中產品質量進行有效監控；負責本車間糾正和預防措施的制訂與貫徹實施；建立自檢自查制度，組織督促員工按照質量管理要求生產；
10、按時出席公司組織的各種相關會議，并將會議精神以車間、班組會的形式傳達至本單位各員工；
11、對公司現狀在管理、技術、品質提升、現場管理、體系運行、內部溝通等方面提出改進意見和建議；
12、努力提高干部員工專業知識和業務管理水平，抓好干部員工的專業技能培訓工作，負責組織管理人員的業務指導，定期對其業務水平和工作能力進行檢查、考核、評比；
13、現場5S管理，認真完成上級領導交辦的其他任?！ ?/p>
五、電子廠組裝線線長具體該做些什么？
電子廠組裝線線長，主要職責如下：
1、在生產部經理的領導下，全面負責裝配車間的生產和管理工作；認真貫徹執行公司的各項規章制度，大膽管理，勇于創新、勤勞務實，認真負責，想方設法做好本職工作；
2、根據生產指令，負責擬定本部門生產目標、工作計劃，并組織實施，密切配合各部門做好生產調度管理工作，合理安排布置車間作業，保證按質、按量、按計劃及品種組織生產；
3、認真貫徹公司質量方針，加強本車間員工質量意識教育，負責貫徹質量獎懲辦法，努力實現質量目標，對本單位產品制造質量負責；
4、負責裝配車間人員管理，生產進度、物料損耗管理，嚴格控制物料浪費；
5、負責本車間生產進度的統計管理，按時編制生產報表，認真做好生產統計分析，總結經驗教訓、提高生產進度；
6、積極主動地抓好車間現場管理，重視環境保護，確保車間“5S”工作符合要求，確保文明生產、安全生產；下班后負責檢查車間并關閉所有電源、門窗等，對車間的安全生產負全責；
7、負責建立本單位機器設備臺帳，做好工具用具的合理管制；組織本車間生產設備和工藝裝備的日常維護和保養，結合生產任務，合理的安排生產設備的維護計劃，做好生產設備的檢查與檢修工作，確保滿足生產需求；
8、配合工程部起草編寫生產工藝操作規程，負責組織按產品圖樣和技術要求、工藝文件進行生產和加工，積極組織有關人員研究解決生產過程中存在的各種問題；參與對技術、質量、工藝提出合理化改進建議，確保產品質量滿足規定要求；
9、對本車間生產的產品質量負全責；對生產全過程中產品質量進行有效監控；負責本車間糾正和預防措施的制訂與貫徹實施；建立自檢自查制度，組織督促員工按照質量管理要求生產；
10、按時出席公司組織的各種相關會議，并將會議精神以車間、班組會的形式傳達至本單位各員工；
11、對公司現狀在管理、技術、品質提升、現場管理、體系運行、內部溝通等方面提出改進意見和建議；
12、努力提高干部員工專業知識和業務管理水平，抓好干部員工的專業技能培訓工作，負責組織管理人員的業務指導，定期對其業務水平和工作能力進行檢查、考核、評比；
13、現場5S管理，認真完成上級領導交辦的其他任?！ ?
六、工廠應聘線長如何自我介紹？
先介紹自己的名字，那里人，愛好，性格特點，有什么特長，學習和工作經歷，對本工作的看法，對單位的看法等等。最重要的是自我介紹是要自信，說話清晰，有條理，別緊張。
七、在廠里線長是做什么的？
你好，線長是生產工廠車間現場管理每條生產線或流水線的現場基層管理人員,也可以叫拉長.主要工作內容包含勞動管理、生產管理、輔助上級等工作內容。
八、線長的工作職責？
生產車間線長崗位職責 線長職責： 信息的傳達 -- 員工培訓：（例如一些理論知識和實際操作手法，以及教導員工要按MI文件要求操作。） -- 安排工作：維持生產正常運作，對生產線各工序物料，品質、效率，不定時跟進工作結果（讓工作操作暢順）達成目標，準時交貨?！ ?- 物料方面：對生產線的物料收發、運送要做好相關數據記錄，對成品，半成品要標識清楚，例如：物料名稱，P/N、數量、合格、不合格等狀態?！ ?- 記錄生產數據統計日常報表，例如：出勤報告、出數統計表、工序生產效率、以及員工每天出數一覽表?！ ?- 每日執行工作場所，包括工作臺、儀器設備、工裝夾具等“7S”工作?！ ?- 解決生產中的各種問題，監督生產線的紀律，例如：員工離位、上下班秩序等?！ ?- 關心員工 （例如觀察員工動向）?！ ?/p>
1、 協助主管處理日常工作，服從主管的工作安排?！ ?/p>
2、 統籌每日生產計劃，例如：生產人力安排、申請物料、儀器設備、工裝夾具以及出貨安排等?！ ?/p>
3、 盡職盡責，合理分配計劃，完成公司下達的生產任務?！ ?/p>
4、 監督生產線的紀律，工作現場的“7S”執行情況?！ ?/p>
5、 嚴格要求所有員工要按照公司運作程序進行生產?！ ?/p>
6、 參加每天的品質/上級的有關會議，堅持每日早會傳達相關信息?！ ?/p>
7、 定時培訓助理組長的管理工作和員工的操作技巧?！ ?/p>
8、 監督生產線各工序的操作是否符合要求，達到品質標準，不合格產品要及時處理，如不能處理應及時向上級報告?！ ?/p>
9、處理生產線的突發事件。